Produkt zum Begriff Teams:
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UNO Teams
UNO Teams ist immer noch das klassische Spiel, das Spieler kennen und lieben, es wird jedoch in Zweierteams gespielt.
Preis: 9.15 € | Versand*: 6.95 € -
Express für Teams
Express für Teams Entdecken Sie Express für Teams - die perfekte Lösung für kollaborative Arbeit und Produktivität. Mit dieser leistungsstarken Software können Sie Projekte effizient verwalten, die Teamarbeit optimieren und die Kommunikation innerhalb Ihres Teams verbessern. Ideal für Unternehmen jeder Größe, die ihre Arbeitsprozesse modernisieren möchten. Kollaborative Arbeit leicht gemacht Express für Teams bietet eine umfassende Palette an Tools, die speziell entwickelt wurden, um die Zusammenarbeit und Produktivität zu fördern. Teilen Sie Dateien, bearbeiten Sie Dokumente gemeinsam in Echtzeit, und behalten Sie den Überblick über alle Aufgaben und Projekte. Verbessern Sie die Kommunikation und arbeiten Sie effizienter als je zuvor. Leistungsstarke Funktionen Mit Express für Teams erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Funktionen, die Ihre Teamarbeit und Projektverwaltung optimieren: E...
Preis: 119.99 € | Versand*: 0.00 € -
Redshift für Teams
Redshift für Teams Redshift für Teams ist ein leistungsstarker, GPU-beschleunigter Renderer, der speziell für die Anforderungen moderner Hochleistungs-Rendering-Projekte entwickelt wurde. Dieser Renderer bietet unvergleichliche Geschwindigkeit und Effizienz, ideal für 3D-Design- und Animations-Teams, die nach höchster Qualität und Leistung suchen. Optimierte Performance und Qualität Redshift nutzt die Leistung moderner Grafikkarten (GPUs), um Renderzeiten drastisch zu verkürzen und gleichzeitig die Bildqualität zu maximieren. Dank fortschrittlicher Rendering-Techniken bietet Redshift außergewöhnliche Geschwindigkeit ohne Kompromisse bei der visuellen Qualität. Umfassende Features für anspruchsvolle Projekte Redshift für Teams bietet eine Vielzahl leistungsstarker Features, darunter: Global Illumination: Realistische Beleuchtung und Schatten Proxies: Effiziente Handhabung komplexer Sze...
Preis: 425.99 € | Versand*: 0.00 € -
Widl, Markus: Microsoft Teams
Microsoft Teams , Ohne Teamwork läuft nichts mehr in modernen Unternehmen. Schnelle und unkomplizierte Kommunikationskanäle sind dabei genauso wichtig wie die Möglichkeit, Ideen und Dokumente einfach im Unternehmen zu teilen und zuverlässig Besprechungen in virtuellen Teams zu organisieren. Wie Sie dazu Microsoft Teams in Ihre IT-Infrastruktur integrieren und umfassend von den neuen KI-Features profitieren, zeigt Ihnen Markus Widl. Aus dem Inhalt: Nutzungsszenarien Evergreen: Updates und neue Features Architektur und Planung Administration mit der PowerShell Richtlinien und Governance Telefonie, Audiokonferenzen und Raumsysteme Sicherheit, Compliance und Datenschutz Lizenzen Pilotbetrieb und Rollout , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.90 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vorteile und Herausforderungen beim Remote-Management von Teams?
Die Vorteile beim Remote-Management von Teams sind Flexibilität, erhöhte Produktivität und Kosteneinsparungen durch Wegfall von Büroflächen. Die Herausforderungen liegen in der Kommunikation, dem Aufbau von Vertrauen und der Motivation der Mitarbeiter, die oft isoliert arbeiten. Es erfordert klare Strukturen, regelmäßige Meetings und den Einsatz von geeigneten Tools, um effektiv zu führen.
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Was sind die wichtigsten Faktoren für ein effektives Remote-Management von Teams?
Klare Kommunikation, regelmäßige Team-Meetings und klare Zielsetzungen sind entscheidend für effektives Remote-Management von Teams. Technologische Tools wie Videokonferenzen, Chat-Plattformen und Projektmanagement-Software erleichtern die Zusammenarbeit auf Distanz. Vertrauen in die Teammitglieder und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sind ebenfalls wichtige Faktoren für erfolgreiches Remote-Management.
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"Was sind die wichtigsten Faktoren für ein effektives Remote-Management von Teams?"
Die wichtigsten Faktoren für ein effektives Remote-Management von Teams sind klare Kommunikation, regelmäßige virtuelle Meetings und die Nutzung von Tools zur Zusammenarbeit. Es ist auch wichtig, klare Ziele und Erwartungen zu setzen, Vertrauen in die Teammitglieder zu haben und flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Ein guter Teamspirit und regelmäßiges Feedback sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg des Remote-Managements.
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Was sind die wichtigsten Prinzipien und Tools für das effektive Remote-Management von Teams?
Die wichtigsten Prinzipien für effektives Remote-Management sind klare Kommunikation, Vertrauen in die Teammitglieder und klare Zielsetzungen. Als Tools können Videokonferenz-Software, Projektmanagement-Tools und Instant-Messaging-Plattformen genutzt werden, um die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zu erleichtern. Regelmäßige virtuelle Meetings, Feedback-Sitzungen und Leistungsüberprüfungen sind ebenfalls entscheidend für ein erfolgreiches Remote-Management.
Ähnliche Suchbegriffe für Teams:
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Hofert, Svenja: Teams & Teamentwicklung
Teams & Teamentwicklung , Vorteile Wie der Kern erfolgreicher Organisationen funktioniert: Teams Zum Werk Alle wollen und brauchen Teamarbeit. Doch wie funktioniert die überhaupt? Wie kann es gelingen, die Motivation und Leistungsbereitschaft in Teams zu erhöhen? Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen in ihrem Grundlagenwerk für Menschen, die in und mit Teams arbeiten, wie sie mit Gruppen und Teams arbeiten, sodass deren Entwicklung gefördert wird. Sie öffnen, basierend auf jahrelangen Erfahrungen, in ihrem Buch ein Reservoir an praxiserprobten Werkzeugen, die Sie dabei unterstützen, Teams und deren Mitglieder durch gemeinsames Erleben und Reflektieren den notwendigen Raum zu geben, sich selbstorganisiert zu entwickeln. Denn sie wissen, dass Teams vor allem dann erfolgreich sind, wenn sie ausdifferenziert sind, bei denen also auch die Ichs im Wir erlaubt sind. Zur Neuauflage Abschnitt zur Teamanalyse und Cliquenbildung Aktualisierung des Teamentwicklungsmodells Erweiterung der Inhalte zur psychologischen Sicherheit Zielgruppe Für Führungskräfte, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 € -
Impulsgeschichten für Kita-Teams
Impulsgeschichten für Kita-Teams , Kurze Weisheitsgeschichten für die Teambesprechung Betreuen, begleiten, fördern und helfen, gemeinsam die Welt entdecken - die Rolle der Erzieherin oder des Erziehers ist vielfältig, situationsabhängig und oft kaum in Worte zu fassen. Im stressigen Alltag in Kita, Hort oder Krippe bleibt oft nicht viel Zeit, sich über die pädagogischen Haltungen Gedanken zu machen. Die kurzen Geschichten auf den Bildkarten in Kombination mit den anschließenden Impulsfragen unterstützen pädagogische Fachkräfte dabei, sich über ihre eigene Rolle klar zu werden, ihre Haltungen im Team zu besprechen und weiterzuentwickeln. Die Reflexionsfragen können Diskussionen im Teammeeting anstoßen oder Anregung für persönliche Überlegungen geben. 33 Fotokarten mit kleinen Geschichten und inspirierenden Denkanstößen Vielseitig einsetzbar: Als Einstieg für Teamsitzungen, Coachings oder zur individuellen Weiterbildung Raus aus dem Trott: Impulsgeschichten, um das eigene Bild von Kindern und die Rolle der Erzieher:in zu hinterfragen Besser miteinander: Mit den Kolleg:innen über Qualitätsansprüche und die pädagogische Grundhaltung sprechen Teamkonflikte mit Reflexionsfragen lösen Die Zusammenarbeit im Kita-Team kann nicht immer reibungslos verlaufen. Die Geschichten auf den Bildkarten bieten Ansätze, um gemeinsam über Einstellungen, Stärken und Schwächen zu sprechen. Durch den "Umweg" über die Impulsfragen fällt es leichter, zusammen nach einer Lösung zu suchen und persönliche Vorwürfe zu vermeiden. Die Weisheitsgeschichten aus aller Welt zeigen Ideen auf, um nicht nur im Team, sondern auch den Kindern gegenüber gelassener aufzutreten: mit einem Perspektivwechsel zu mehr Stärkung in Krisenzeiten und dem Blick auf das Wesentliche. Ob Inspiration für die nächste Teambesprechung oder für die Weiterbildung: Erzieher:innen finden in diesem Bildkarten-Set garantiert die passenden Impulse! , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke
Preis: 21.84 € | Versand*: 0 € -
Microsoft Teams (Enders, Nicole)
Microsoft Teams , Teamwork, Collaboration, Homeoffice? Mit diesem verständlichen und umfassenden Einstieg setzen Sie Microsoft Teams gekonnt in vollem Umfang ein. Schritt für Schritt lernen Sie die vielfältigen Möglichkeiten der Software kennen - damit Sie sicher mit Ihren Kollegen in Kontakt treten. Vom einfachen Chat über größere Videokonferenzen und Aufgabeneinteilungen bis hin zur gemeinsamen Arbeit an Dateien. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Homeoffice professionell und effizient gestalten. Nicole Enders gibt Ihnen wertvolle Tipps und Tricks für die tägliche Arbeit mit Microsoft Teams an die Hand. Aus dem Inhalt: Richtig starten: Was ist und was kann Microsoft Teams? Teams einrichten Mit Kollegen chatten und telefonieren Dokumente teilen Gemeinsam an Dokumenten arbeiten Homeoffice effizient gestalten Ein gemeinsames Aufgabenboard für die Teamarbeit Teamarbeit übersichtlich gestalten Produktive Besprechungen durchführen Aufbau und Integration eines Intranets für die Teamarbeit Governance - den Überblick über die Teamarbeit behalten Microsoft Teams im Bildungssektor Microsoft Teams im privaten Umfeld Das Zusammenspiel mit anderen Microsoft-365-Diensten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220407, Produktform: Kartoniert, Autoren: Enders, Nicole, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 480, Themenüberschrift: COMPUTERS / Enterprise Applications / Collaboration Software, Keyword: Collaboration Modern Workplace; Lehrer Schule Schüler Home-Schooling Kollegen; Remote; Video-Konferenz Chat; One-Note Drive; Share-Point; Besprechungen; Wissens-Management Aufgaben; Stream Kamera Headset; Education; Hand-Buch lernen Tutorials Kurse Bücher Workshops Seminare, Fachschema: Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~Arbeit (allgemein) / Teamarbeit~Gruppenarbeit / Teamarbeit~Team - Teamwork - Teamarbeit~CSCW - Computer Supported Cooperative Work, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Anwendungs-Software, Fachkategorie: Software für computerunterstützte Gruppenarbeit und Groupware, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vierfarben, Verlag: Vierfarben, Verlag: Vierfarben, Länge: 228, Breite: 170, Höhe: 28, Gewicht: 870, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2178942, Vorgänger EAN: 9783842107854, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2369810
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Exzellente Teams (Metzger, Jan)
Exzellente Teams , Jeder von uns kennt exzellente Teams: Wir gehen mit Vorfreude und Leichtigkeit zur Arbeit. Wir bringen Motivation und Ideen mit. Es gibt dort eine fröhliche, offene und robuste Kommunikation - und die Bereitschaft, jederzeit freundschaftlich zu streiten, wenn es dem besseren Ergebnis dient. Gute Leistung entsteht so fast von allein. Das macht die Magie großartiger Teams aus. Wie baut man ein exzellentes Team auf? Exzellenz und Hochleistung sind kein Geheimnis - wenn Führungskräfte und Teams das Wissen und das Können haben: Wissen: Wie verhalten sich Menschen in Organisationen? Neurobiologie und Sozialwissenschaften haben mittlerweile gut erforscht, welche Muster menschlichen Verhaltens in Teams und Organisationen immer wiederkehren. Zu verstehen, wie wir in der Gruppe ticken, ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" fasst kompakt zusammen, was wir heute über die Funktionsweise herausragender Teams wissen. Können: Weil sie an die wiederkehrenden Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Menschen in Teams anknüpfen, funktionieren die "8 Magic Skills", die dieses Buch empfiehlt, so zuverlässig. Mit ihrer Hilfe kann jedes Team Schritt für Schritt Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen aufbauen - und damit eine Kultur der Exzellenz. Meisterschaft: In Zeiten rascher und unberechenbarer Veränderungen sind selbsttragende und bewegliche Teams der Schlüssel zum Erfolg. Zur Meisterschaft gelangen herausragende Teams, indem sie sicher miteinander navigieren: Ihr Wegweiser sind der Sinn und die Bedeutung, die sie ihrer Arbeit geben. Auf ihrer gemeinsamen Reise durch Ungewissheit und Veränderung lernen sie ständig dazu. Das macht sie reaktionsbereit, leistungsfähig - und am Ende exzellent. Wissen, Können, Meisterschaft: Jedes Team und jede Führungskraft kann eine Gruppen-Kultur aufbauen, die Exzellenz und Hochleistung ermöglicht. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" zeigt, wie ein Team heranwächst, das sich wie ein intelligenter Schwarm bewegt und Leistungen erbringt, die alle Beteiligten glücklich machen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230705, Produktform: Leinen, Autoren: Metzger, Jan, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Führen auf Distanz; Führung; Führungskraft; Homeoffice; Management f. Teams; Mitarbeiter; New normal; Organisationsverhalten; Sicherheit; Team; Teamleistung; Teamwork; Training u. Personalentwicklung / Teamarbeit; Vertrauen; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Business / Management~Management, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 223, Breite: 149, Höhe: 27, Gewicht: 507, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
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Was sind die besten Tools und Strategien für das Remote-Management von Teams und Projekten?
Die besten Tools für das Remote-Management von Teams und Projekten sind Projektmanagement-Software wie Trello oder Asana, Kommunikationstools wie Slack oder Microsoft Teams und Videokonferenz-Tools wie Zoom oder Google Meet. Strategien wie klare Kommunikation, regelmäßige virtuelle Meetings und die Festlegung von klaren Zielen und Deadlines sind entscheidend für den Erfolg des Remote-Managements von Teams und Projekten. Außerdem ist es wichtig, Vertrauen in die Teammitglieder zu haben, Flexibilität zu zeigen und regelmäßiges Feedback zu geben.
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Was sind die effektivsten Methoden für das Remote-Management von Teams in verschiedenen geografischen Standorten?
Die effektivsten Methoden für das Remote-Management von Teams in verschiedenen geografischen Standorten sind regelmäßige virtuelle Meetings, klare Kommunikation über digitale Plattformen und die Nutzung von Projektmanagement-Tools zur Verfolgung von Fortschritten und Aufgaben. Es ist auch wichtig, Vertrauen und Teamgeist durch Teambuilding-Aktivitäten und regelmäßiges Feedback zu fördern, um die Zusammenarbeit und Motivation der Teammitglieder zu stärken. Ein flexibler und anpassungsfähiger Führungsstil, der die individuellen Bedürfnisse und Arbeitsstile der Teammitglieder berücksichtigt, ist ebenfalls entscheidend für den Erfolg des Remote-Managements.
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Wie können Unternehmen effektiv mit Remote-Teams arbeiten?
Unternehmen können effektiv mit Remote-Teams arbeiten, indem sie klare Kommunikationswege festlegen, regelmäßige virtuelle Meetings abhalten und Tools für die Zusammenarbeit nutzen. Es ist wichtig, Vertrauen und Teamgeist zu fördern, auch wenn die Teammitglieder an verschiedenen Standorten arbeiten. Zudem sollten klare Ziele und Aufgabenverteilungen festgelegt werden, um die Produktivität und Effizienz des Teams zu gewährleisten.
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Wie kann Remote-Management effektiv genutzt werden, um Teams und Projekte erfolgreich zu koordinieren und zu leiten?
Remote-Management kann effektiv genutzt werden, indem klare Kommunikationswege und -regeln festgelegt werden. Regelmäßige virtuelle Meetings und Check-Ins helfen, den Fortschritt der Projekte zu überwachen und Probleme frühzeitig anzugehen. Die Nutzung von Tools zur Zusammenarbeit und Projektverwaltung erleichtert die Koordination und Leitung von Teams.
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